~~
Holland and we
в Германии русских презирают и скороо вообще запретят въезд в страну. и все проститутки там русские и украинки. а немки страшные.
Зато в Германии есть теперь знакомые
на повестке дня рассмотрение стран - Норвегия и Нидерланды.
В Голладдии Витенька уже был и ему там понравилось. ах Амстердам.
Нидерланды
Норвегия
вариант Го. более реален, ибо Витеньку туда могут приглась работать в Фуджитсу (он там уже жил недельку...)
собираю мануалы.
www.ind.nl/EN/verblijfwijzer/
holland.borda.ru/
Undutchables
x p a t j o b s . c o m, e n g l i s h l a g u a g e j o b s . c o m, j o b i n a m s t e r d a m. c o m, e x p a t i c a. c o m
чтобы тут работать, нужно получить разрешение на работу. Разрешение на работу запрашивает работодатель в Голландии. Т.е. надо сначало найти работодателя. Визу рабучую дают только на работу, на которую специалистов в Европейском союзе и безвизовух странах не найти. При это уровень зарплаты должен быть соответствуюший уровню специалиста (так называемый knowledge worker/kennismigrant). не хочу вподаться в различные бюрократические подробности, но для инностранца, который только закончил голландский уровень зарплаты 26.000 евро в год. Для специалистов до 30 лет 37.000 в год. после 30 - 50.000 в год. Т.е. на низкооплачиваемую работу получить разрешение не светит.
Да это грязными, не влючая всякие бонусы, машину от организации и отпускные (у нас 8% от зарплаты). Налоговая структура у нас немног сложная, и зависит от уровня зарплаты. При зарплате в 50.000 в год, налог 42%. При 55000 - 52%. У нас 3 налоговые ставки: 33,5%, 42 и 52%. Я думаю, что большинство в Голландии в категории 42% находятся. Но для инностранных knowledge worker можно запросить 30%-рулинг. Т.е. 30% от зарплаты выплачивается до исчисления налога, а налог начисляется только на остальные 70%. Но это организация должна запрашивать, так что не всем везет.
Так что налоги большие. Но у нас, система довольно сложная, например, тем, кто мало получает, есть различные субсидие на жилье. Если дом покупаешь в кредит, ренту от кредита возвращают в конце года. Но надо даже при повышении зарплаты смотреть, чтобы чистыми ты тоже повышение получил. А то может глязными ты намного больше станешь получать, а чистыми нечего не останется, т.к. вместо 33,5 42% платишь, или с 42 - 52%.
Я приводила в пример несколько различных расчетов. 30% ruling это только для expats. К голландцам не прилагается. Минимальная зарплата - это по голландским законам, так же как и различные шкалы налогов. Просто в Голландии нужно смотреть не только на конечную годовую зарплату, чтобы понять сколько человек зарабатывает. При лизовской машины еще и надо считать bijtellingen, zorgtoeslag которую все получают и в зависимости от зарплаты, ее либо в конце года возврашать надо, либо нет, взносы в пенсионный фонд (aanvullend), некоторые организации делают, некоторые не делают. И что странного если сначало вы платили например 37% от зарплаты на налоги, при повышении зарплаты в месяц на 200 евро и переходе в другую шкалу вы будете платить 42% в результате чего особо ничего не выиграете? В этом ничего странного нет, я сама работодатель, у меня разговоры о повышении зарплаты часта идут о грязных и чистых.
А что странного, если человек при повышении зарплаты теряет например субсидию на квартиру (huursubsidie) и вместо 300 - 800 платит в месяц, и в результате в месяц получается намного больше расходов? Конечно, если повышение минимальное. Часто например одинокие женщины на частичной занятости, которые субсидии получают, следят, чтобы им не переработать, а то субсидию потеряют и чистыми у них в месяц намного меньше будет оставаться. Типично по голландски, к стати, вместо того, чтобы еще больше работать и на много больше получать, они как можно меньше.
Чем раньше люди эмигрируют, тем больше у них шансов хорошо выучить язык, подучиться и найти хорошую работу. Эмигранты, которых приглашают на работу улицы не подметают.
Лидия, зависит от диплома. Сначало надо диплом подтвертдить тут в Nuffic. Даже если нет опыта по профессии, им нужно знать Ваш уровень. Если Вы тут легально, то и без работы Вы первое время тут проживете, т.к. пособиями государство помогает. Если Ваш уровень знать будут, могут на курсы переквалифицированния отправить. Если разницы нет, то лучше сразу голландский учить, английский Вам не поможет.
По поводу профессий, я думаю эмигранты из СНГ в основном техническое образование имеют, и их на работу в IT приглашают, поэтому много IT-шников. Я думаю, что среди женщин, которые не по работе сюда приезжают, многие квалификацию переводчика получают: русский, английский и голландский, т.к. все таки удобно - работают на себя, из дома, в свободное время. Некоторые дело своё открывают - какие-то дела с бывшей родиной ведут. А некоротые не получились, как я - работаю на клиентов в Голландии, Швейцарии, Швеции, и т.д. но вообще никакого отношении моя работа к бывшей родине не имеет
цены на жильё как пишут от 650 до 1500
в Германии русских презирают и скороо вообще запретят въезд в страну. и все проститутки там русские и украинки. а немки страшные.
Зато в Германии есть теперь знакомые
на повестке дня рассмотрение стран - Норвегия и Нидерланды.
В Голладдии Витенька уже был и ему там понравилось. ах Амстердам.
Нидерланды
Норвегия
вариант Го. более реален, ибо Витеньку туда могут приглась работать в Фуджитсу (он там уже жил недельку...)
собираю мануалы.
www.ind.nl/EN/verblijfwijzer/
holland.borda.ru/
Undutchables
x p a t j o b s . c o m, e n g l i s h l a g u a g e j o b s . c o m, j o b i n a m s t e r d a m. c o m, e x p a t i c a. c o m
чтобы тут работать, нужно получить разрешение на работу. Разрешение на работу запрашивает работодатель в Голландии. Т.е. надо сначало найти работодателя. Визу рабучую дают только на работу, на которую специалистов в Европейском союзе и безвизовух странах не найти. При это уровень зарплаты должен быть соответствуюший уровню специалиста (так называемый knowledge worker/kennismigrant). не хочу вподаться в различные бюрократические подробности, но для инностранца, который только закончил голландский уровень зарплаты 26.000 евро в год. Для специалистов до 30 лет 37.000 в год. после 30 - 50.000 в год. Т.е. на низкооплачиваемую работу получить разрешение не светит.
Да это грязными, не влючая всякие бонусы, машину от организации и отпускные (у нас 8% от зарплаты). Налоговая структура у нас немног сложная, и зависит от уровня зарплаты. При зарплате в 50.000 в год, налог 42%. При 55000 - 52%. У нас 3 налоговые ставки: 33,5%, 42 и 52%. Я думаю, что большинство в Голландии в категории 42% находятся. Но для инностранных knowledge worker можно запросить 30%-рулинг. Т.е. 30% от зарплаты выплачивается до исчисления налога, а налог начисляется только на остальные 70%. Но это организация должна запрашивать, так что не всем везет.
Так что налоги большие. Но у нас, система довольно сложная, например, тем, кто мало получает, есть различные субсидие на жилье. Если дом покупаешь в кредит, ренту от кредита возвращают в конце года. Но надо даже при повышении зарплаты смотреть, чтобы чистыми ты тоже повышение получил. А то может глязными ты намного больше станешь получать, а чистыми нечего не останется, т.к. вместо 33,5 42% платишь, или с 42 - 52%.
Я приводила в пример несколько различных расчетов. 30% ruling это только для expats. К голландцам не прилагается. Минимальная зарплата - это по голландским законам, так же как и различные шкалы налогов. Просто в Голландии нужно смотреть не только на конечную годовую зарплату, чтобы понять сколько человек зарабатывает. При лизовской машины еще и надо считать bijtellingen, zorgtoeslag которую все получают и в зависимости от зарплаты, ее либо в конце года возврашать надо, либо нет, взносы в пенсионный фонд (aanvullend), некоторые организации делают, некоторые не делают. И что странного если сначало вы платили например 37% от зарплаты на налоги, при повышении зарплаты в месяц на 200 евро и переходе в другую шкалу вы будете платить 42% в результате чего особо ничего не выиграете? В этом ничего странного нет, я сама работодатель, у меня разговоры о повышении зарплаты часта идут о грязных и чистых.
А что странного, если человек при повышении зарплаты теряет например субсидию на квартиру (huursubsidie) и вместо 300 - 800 платит в месяц, и в результате в месяц получается намного больше расходов? Конечно, если повышение минимальное. Часто например одинокие женщины на частичной занятости, которые субсидии получают, следят, чтобы им не переработать, а то субсидию потеряют и чистыми у них в месяц намного меньше будет оставаться. Типично по голландски, к стати, вместо того, чтобы еще больше работать и на много больше получать, они как можно меньше.
Чем раньше люди эмигрируют, тем больше у них шансов хорошо выучить язык, подучиться и найти хорошую работу. Эмигранты, которых приглашают на работу улицы не подметают.
Лидия, зависит от диплома. Сначало надо диплом подтвертдить тут в Nuffic. Даже если нет опыта по профессии, им нужно знать Ваш уровень. Если Вы тут легально, то и без работы Вы первое время тут проживете, т.к. пособиями государство помогает. Если Ваш уровень знать будут, могут на курсы переквалифицированния отправить. Если разницы нет, то лучше сразу голландский учить, английский Вам не поможет.
По поводу профессий, я думаю эмигранты из СНГ в основном техническое образование имеют, и их на работу в IT приглашают, поэтому много IT-шников. Я думаю, что среди женщин, которые не по работе сюда приезжают, многие квалификацию переводчика получают: русский, английский и голландский, т.к. все таки удобно - работают на себя, из дома, в свободное время. Некоторые дело своё открывают - какие-то дела с бывшей родиной ведут. А некоротые не получились, как я - работаю на клиентов в Голландии, Швейцарии, Швеции, и т.д. но вообще никакого отношении моя работа к бывшей родине не имеет
цены на жильё как пишут от 650 до 1500
@темы: Жизненное